Professional Documents
Culture Documents
Szabályzata
Készült a tagintézmények
Szervezeti és Működési Szabályzatának felhasználásával
5
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
2. Általános rendelkezések
2.1. Az intézmény adatai
• Elnevezése: Közoktatási Intézmény, Tápióság-Tápiószentmárton Óvodája és
Általános Iskolája
• Rövidített neve: KITT
• Székhelye: 2253 Tápióság, Papp Károly u. 1.
• Tagintézményei:
1.) KITT Dr. Papp Károly Általános Iskola Tápióság, Papp Károly u. 1.
Telephelye:
KITT Dr. Papp Károly Általános Iskola Tápióság, Szabadság u. 10.
2.) KITT Kubinyi Ágoston Általános Iskola Tápiószentmárton, Kossuth Lajos utca 100.
Telephelye:
KITT Kubinyi Ágoston Általános Iskola Tápiószentmárton, Bartók Béla u. 5.
6
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
7
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
8
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
9
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
• szakkörök
• sportfoglalkozások
• táborok
Szakfeladat rend:
10
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
Az intézményegység tagjai
KITT Dr. Papp Károly Általános Iskola Tápióság, Papp Károly u. 1. – tagintézmény,
KITT Dr. Papp Károly Általános Iskola Tápióság, Szabadság u. 10. – telephely. Az iskolai
osztályok száma: az Önkormányzati határozatoknak megfelelően szervezzük.
KITT Kubinyi Ágoston Általános Iskola Tápiószentmárton, Kossuth L. u. 100. –
Tagintézmény, KITT Kubinyi Általános Iskola Tápiószentmárton, Bartók B. u. 5. –
telephely. Az iskolai osztályok száma: az Önkormányzati határozatoknak megfelelően
szervezzük.
11
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
12
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
13
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
• intézményigazgató
• óvodai intézményegység vezető
• alapfokú oktatási intézményegység vezető
• tagintézmény vezetők – óvodai, általános iskolai
• tagintézmény vezető helyettesek
Az intézmény vezetését Igazgatótanács segíti.
4.1.1. Az intézményigazgató
Kinevezése határozott időre szól, Tápióság Község Önkormányzat Képviselőtestülete által
történik, pályázat útján.
A munkáltatói jogokat felette Tápióság Község Polgármestere gyakorolja.
Kötelező óraszáma: heti 4 óra
Felel:
• az intézmény szakszerű és törvényes működéséért, a takarékos gazdálkodásért,
• a pedagógiai, oktató-nevelő munkáért,
• a vezetői feladatok szakszerű ellátásáért és összehangolásáért,
• a gyermek- és ifjúságvédelmi feladatok megszervezéséért és ellátásáért,
• az intézmény ellenőrzési, mérési, értékelési és minőségfejlesztési rendszerének
működtetéséért,
• az oktató-nevelő munka egészséges és biztonságos feltételeinek megteremtéséért,
• a gyermek- és tanulóbalesetek megelőzéséért,
• a gyermekek, tanulók rendszeres egészségügyi vizsgálatának megszervezéséért,
Feladata:
• az alkalmazotti közösség értekezlete, az igazgatótanács üléseinek előkészítése, vezetése, a
döntések (állásfoglalások) végrehajtásának megszervezése és ellenőrzése,
• a nevelő, oktató munka irányítása és ellenőrzése az intézményegység-vezetőkön és a
tagintézmény vezetőkön keresztül, a tagintézmények tevékenységének koordinálása,
• összeállítja az intézmény pedagógiai programját, szervezeti és működési szabályzatát,
minőségirányítási programját, és azt jóváhagyásra a fenntartó elé terjeszti,
• összeállítja vezetőtársai bevonásával az intézmény költségvetési tervét,
• irányítja és ellenőrzi az intézmény szakmai, igazgatási és gazdasági életét,
14
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
Kiadmányozási jogköréből:
• A KITT nevében aláírásra az intézmény igazgatója jogosult. Egyszemélyi felelős lévén
egyedül ír alá. Távolléte vagy akadályoztatása esetén az azonnali intézkedéseket
tartalmazó és rendkívüli eseményre vonatkozó ügyiratokat az adott tagintézmény vezetője
írhatja alá.
15
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
16
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
Mivel felelős vezetőnek minden esetben tartózkodni kell az épületekben addig, amíg gyermek
tartózkodik ott, emiatt a következőképpen szabályozzuk a vezetői helyettesítéseket:
• A mindenkori tagintézmény vezető kijelöli a helyettesítő személyt, amelyet minden
intézményegység a saját SZMSZ-ében határoz meg.
• Ha a vezető helyettesítését ellátó közalkalmazottat nem tudták kijelölni, akkor a vezetők
helyettesítését a tagintézményben tartózkodó pedagógusok közül az idősebb
közalkalmazott látja el. Amennyiben pedagógus nem tartózkodik az intézményben az
idősebb közalkalmazott látja el.
• A vezetők helyettesítését ellátó közalkalmazott felel a nevelési-oktatási intézmény
biztonságos működéséért, felelőssége, intézkedési jogköre – az igazgató eltérő írásbeli
17
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
Pedagógus helyettesítése:
• Ha a pedagógus betegség vagy egyéb ok miatt nem tudja az órarendben kijelölt óráját
megtartani, a tagintézmény-vezető / helyettes gondoskodik az eseti helyettesítésről.
• A hiányzó pedagógus óraközi ügyeletét automatikusan az a pedagógus látja el, aki
közvetlenül az ügyelet utáni tanórán helyettesíti.
• Belső szabályzat alapján végzi az érkező iratok központi iktatását, a központi irattározást,
a központi postázást.
• Végzi a vezető és a szakmai testületek összehívásával kapcsolatos adminisztrációs
feladatokat, vezeti az ülések jegyzőkönyveit, nyilvántartja az állásfoglalásokat és a
határidőket.
• Koordinálja az intézményegységek kapcsolattartásából adódó adminisztrációs feladatokat.
18
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
19
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
Minden olyan esetben, amikor jogszabály vagy az IT saját döntése meghatározza, titoktartási
kötelezettsége van.
Napirendi javaslatot az intézmény valamennyi közalkalmazottja tehet. A javaslattevők által
megjelenített alternatívákat az IT választott tagjai képviselik.
Az Igazgatótanács üléseiről jegyzőkönyv készül.
20
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
5.3. Nevelőtestület
Nevelési-oktatási kérdésekben az intézmény legfontosabb tanácskozó és határozatot hozó
szerve.
Az óvodák, iskolák önállóan is tartanak nevelőtestületi értekezleteket.
21
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
22
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
23
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
24
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
25
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
Az igazgató egyes esetekben jogosult az intézmény dolgozói közül bárkit meghatározott céllal
és jogkörrel felruházva belső ellenőrzési feladat elvégzésére kijelölni.
Az egyes tanévek/nevelési évek ellenőrzési feladatait, ezek ütemezését, az ellenőrzést végző,
illetve az ellenőrzött dolgozók kijelölését az intézményi munkaterv „Belső ellenőrzés”
fejezete határozza meg. A belső ellenőrzési terv elkészítéséért az igazgató a felelős.
A fentieken kívül a belső ellenőrzést szolgálja a pedagógus teljesítményértékelés is, melyet
részletesen az Intézményi Minőségirányítási Programhoz kapcsolódó szabályzat tartalmaz.
27
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
28
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
29
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
9.5.2. Napirend
Az óvodákban a napirendet úgy kell kialakítani, hogy a szülők – a házirendben szabályozottak
szerint – gyermeküket az óvodai tevékenység zavarása nélkül az intézménybe behozhassák,
illetve hazavihessék.
Az óvodák nyári zárva tartásáról legkésőbb február végéig, a nevelés nélküli munkanapokról
legalább 7 nappal a zárva tartást megelőzően a szülőket tájékoztatni kell. A tájékoztatás
módját a házirend szabályozza.
30
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
31
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
32
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
Versenyek és bajnokságok
A diákok tanulmányi, szakmai, kulturális és sportversenyeken, valamint bajnokságokon való
részvétele kiemelkedő teljesítmények függvényében lehetséges. Tanulóink az intézményi, a
települési, területi, megyei, és az országos meghirdetésű versenyeken vehetnek részt,
szaktanári felkészítést igénybe véve. Az iskolai versenyek tartalmát a szakmai
munkaközösségek határozzák meg, és felelősek lebonyolításukért. A szervezést a
munkaközösség vezetők irányítják.
Kulturális intézmények látogatása, kirándulások
Múzeum-, színház-, mozi-, kiállítás- és tárlatlátogatások, kirándulások, valamint
sportrendezvények a tanítási időn kívül bármikor szervezhetők az osztályközösségek, vagy
kisebb tanulócsoportok számára. Tanítási időben történő látogatáshoz a tagintézmény vezető
engedélye szükséges.
Az órarend szerinti kötelező tanítási órák és a tanórán kívüli foglalkozások alatt a tanulókra a
tanórát vagy a foglalkozást tartó pedagógus felügyel. Az óraközi szünetekben, valamint
közvetlenül a tanítási idő előtt a tanulók felügyeletét az ügyeleti rend szerint beosztott
ügyeletes pedagógusok látják el.
A tagintézmények évente ügyeleti rendet határoznak meg az órarendjük függvényében. Az
ügyeleti rend beosztásáért a tagintézmény vezetője, helyettese a felelős.
Az ügyeletre beosztott vagy az ügyeletes helyettesítésére kijelölt pedagógus az ügyelet ideje
alatt köteles a rábízott épületben a házirend alapján a tanulók magatartását, az épületek
rendjének, tisztaságának megőrzését, a balesetvédelmi szabályok betartását ellenőrizni.
Az ügyeletes nevelő a munkahelyi vezetője által meghatározott időben és helyen köteles
tartózkodni a teljes ügyeleti időben.
A közalkalmazottak munkarendje
A közoktatásban az alkalmazottak körét a közoktatási törvény 15. §-a, az alkalmazás
feltételeit, a munkavégzés egyes szabályait a 16. és 17. § rögzítik.
A közalkalmazottak munkarendjét, munkavégzésének és díjazásának egyes szabályait az
1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyve és a közalkalmazottak jogállásáról szóló
1992. évi XXXIII. törvény tartalmazza.
Az intézmény zavartalan működése érdekében a közalkalmazottak munkarendjét a hatályos
jogszabályok betartásával - az intézményvezető állapítja meg. A közalkalmazottak munkaköri
leírásait a tagintézmény vezetők készítik el, és az intézményvezető hagyja jóvá. Minden
közalkalmazottnak és tanulónak az intézményben be kell tartania az általános munka- és
balesetvédelmi szabályokat. Az ezzel kapcsolatos képzést az intézmény megbízott munkatársa
tartja.
A tagintézmény vezetők tesznek javaslatot - a törvényes munkaidő és pihenő idő figyelembe
vételével - a napi munkarend összehangolt kialakítására, változtatására és a közalkalmazottak
szabadságának kiadására.
33
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
A pedagógusok munkarendje
34
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
35
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
• szakmai,
• kulturális,
• sport és egyéb jellegűek.
A kapcsolatok formái:
• rendezvények,
• versenyek.
A kapcsolatok rendszeressége a kapcsolatok jellegétől függően alakulhat.
A kapcsolatok megjelenhetnek anyagi téren is, az intézmények egymásnak kedvezményeket
biztosíthatnak egyes eszközeik értékesítésénél, illetve ingó és ingatlan vagyontárgyaik
használatba adásakor.
36
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
37
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
Vezetők feladata:
Ellenőrizni az intézmény területét a balesetmentesség szempontjából, a felmerülő hibákat,
hiányosságokat írásban jelezni a fenntartónak.
A védő, óvó intézkedések céljából az adott területre vonatkozó figyelmeztető jelzéseket,
figyelmeztető táblákat, hirdetményeket ki kell függeszteni, illetve azok tartalmát legalább
évente ismertetni.
Pedagógusok feladata, hogy:
38
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
39
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
40
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
41
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
42
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
Vagyonvédelmi okokból zárva kell tartani nyitvatartási idő alatt is az üresen hagyott
tantermeket, szaktantermeket, szertárakat és egyéb helyiségeket.
Az osztálytermeket az utolsó órát tartó nevelő, szaktanár zárja be. A tantermek zárását tanítási
idő után a takarítók ellenőrzik, akiknek feladatuk az elektromos berendezések áramtalanítása
is.
Az iskolai könyvtárat a könyvtáros kezeli. A könyvtárhelyiségben csak felügyelettel, a
nyitvatartási időben tartózkodhatnak a tanulók.
További biztonsági rendszabályok a tagintézmények szabályzatában.
43
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
Az intézményi helyiségek berendezési tárgyait, felszerelési eszközeit nem lehet elvinni abból
a teremből, amelynek helyiségleltárába tartoznak.
Kivételes esetekben a bútorok (székek, padok) másik helyiségbe való átvitele a terem
felelősének engedélyéhez kötött. Amennyiben községen belül önkormányzati, vagy
önkormányzat által fenntartott intézmény igényli az asztalokat, padokat, azt megszámolva,
jelzéssel ellátva lehet átadni. Az átadás-átvétel tényét rögzíteni kell.
A szaktantermek felszerelési tárgyainak használata - oktatástechnikai eszközök, elektronikus
berendezések, stb. - csak a használati utasítás betartásával engedélyezett.
Ha közalkalmazott kölcsönbe szeretne venni egy intézményi berendezést, akkor ezt írásban
kell kérvényeznie. A kölcsönkérő alkalmazottnak a tárgy átvételéről és az anyagi felelősségről
elismervényt kell aláírni. A kiviteli engedély csak a tagintézmény vezető aláírásával érvényes.
Az engedélyen fel kell tüntetni a kölcsönzési határidőt. Az engedélyt két példányban kell
elkészíteni, melynek egyik példányát a KITT titkárságára kell leadni és iktatni, másik
példánya a tagintézmény vezetőnél marad.
44
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
20.2. Reklámtevékenység
Az intézményben reklámtevékenység alapvetően nem engedélyezhető, kivéve ha a reklám az
alábbiakban felsorolt célokat szolgálja.
• A közoktatási törvényben megfogalmazottak szellemében kizárólag olyan reklám
engedélyezhető, amely az intézmény használói részére pozitív értékeket közvetít, ezen
belül a gyermekek, tanulók személyiségének fejlődésére pozitív hatással van, nevelési,
oktatási, művelődési célt szolgál:
− a pedagógusok által közvetíteni kívánt társadalmi-erkölcsi értékrendet erősíti,
− a környezettudatos magatartási formák hatékonyságát elősegíti,
− az egészséges életmóddal összefüggésben az egészséges táplálkozást,
testedzést szolgálja, a sportolási lehetőségeket bővíti,
− a kultúra, a művelődés közvetítésére szolgál. /pl. a közművelődési,
közgyűjteményi intézmények, Állat-és Növénykert stb. programjainak, műsorfüzeteinek
terjesztése./
• A társadalmi, közéleti tevékenységgel összefüggésben csak olyan reklámtevékenység
engedélyezhető, amely jogszabályba nem ütközik. Az országos és helyi választások
alkalmával - a választási törvénynek megfelelően - az intézmény területén az eseményre
vonatkozó tájékoztatók kifüggeszthetőek.
Politikai pártok plakátjainak kifüggesztése nem engedélyezhető.
• A KITT intézményének területén belül reklámot, tájékoztatót elhelyezni - amennyiben az
a társadalmi, közéleti tevékenységgel függ össze és így az intézmény használóinak körét
45
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
21. mellékletek
46
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
21.2.1. Házirend
47
KITT Szervezeti és Működési Szabályzata
A Szervezeti és Működési Szabályzatot a KITT Dr. Papp Károly Általános Iskolai szülői
munkaközössége 2009. június -én tartott ülésén véleményezte és elfogadásra javasolta.
Kelt: 2009. június
................................................................
az iskolai szülői munkaközösség elnöke
48